A connotazione di a cultura corporativa
● Valori core Enterprise
L'intera cumpagnia di u produttu presta attenzione à a tecnulugia d'alta tecnulugia, a forza forte è u serviziu di qualità.
● missione Corporate
Crea valore per i clienti, crea futuru per l'impiegati è crea ricchezza per a società.
● U cuncettu di risorse umane
1. Orientatu à u populu, dà impurtanza à i talenti, cultivà i talenti, è dà à l'impiegati un stadiu per u sviluppu.
2. A cura di l'impiegati, u rispettu di l'impiegati, l'identificazione cù l'impiegati, è dà à l'impiegati una sensazione di vultà in casa.
● Stile di gestione
Gestione di l'integrità ---- Prumette è mantene a sincerità, rende i clienti soddisfatti.
Gestione di a Qualità ---- Qualità Prima, Rassicura i Clienti.
Gestione di a cooperazione ---- cuuperazione sincera, cooperazione satisfactoria, cooperazione win-win.
Gestione umanistica ---- prestate attenzione à i talenti, fate attenzione à l'atmosfera culturale, fate attenzione à e publicazioni media.
Gestione di a marca ---- crea u serviziu tutale di a cumpagnia è stabilisce a famosa maghjina di a cumpagnia.
Gestione di u serviziu ---- Focus nantu à u serviziu post-vendita di alta qualità è prutegge i diritti è l'interessi di i clienti.
● Filusufìa cummerciale
Onestà è affidabilità, benefiziu mutuale è win-win.
Custruzzione di a cultura corporativa
● Sistema di gestione di a squadra---- standardizà u codice di cumpurtamentu di l'impiegati, unità sincera, è migliurà u spiritu di travagliu in squadra.
● Stabilimentu di canali di cunnessione---- espansione i canali di vendita è l'espansione di i campi di vendita.
● Prughjettu di satisfaczione di u Cliente----Qualità prima, efficienza prima;Prima u Cliente, Prima a Reputazione.
● Prughjettu di Satisfaction di l'Impiegatit ---- Cura di a vita di l'impiegati, rispettendu u caratteru di l'impiegati, è dà impurtanza à l'interessi di l'impiegati.
● Disegnu di sistema di furmazione----Cultivate u persunale prufessiunale, i tecnichi prufessiunali, i talenti di gestione prufessiunale.
● Cuncepimentu di u sistema d'incentivazione---- istituì una varietà di schemi d'incentivazione per migliurà a morale di l'impiegati, aumentà a valutazione di u rendiment di l'impiegati, è prumove a performance corporativa.
● Codice di etica prufessiunale
1. Amore è esse dedicatu à u travagliu, rispettate u codice di cumportamentu è l'etica di l'impiegati è e regule è i rigulamenti di l'impresa.
2. Amate a cumpagnia, esse fideli à a cumpagnia, mantene l'imaghjini, l'onore è l'interessi di a cumpagnia.
3. Aderisce à e belle tradizioni di l'impresa è purtendu u spiritu di l'impresa.
4. Avè ideali prufessiunale è ambizioni, è sò disposti à dedicà a so saviezza è a forza à l'impresa.
5. Perseguite i principii di u spiritu di squadra è u cullettivismu, avanzà in unità, è superà constantemente.
6. Siate onestu è trattà a ghjente cun sincerità;ciò chì dite serà efficace è mantene e vostre promesse.
7. Cunsiderate a situazione generale, esse cuscienziosu è rispunsevuli, portanu carichi pesanti bravamente, è ubbidisce à l'interessi cullettivi di l'interessi individuali.
8. Dedicatu à u duvere, ottimisate constantemente i metudi di travagliu, è francamente prupone suggerimenti ragiunate.
9. A prumuzione di a civilisazione prufessiunale muderna, u rispettu di u travagliu, a cunniscenza, i talenti è a creatività, strive to create a civilized position, and strive to be a civilized employee.
10. Purtate u spiritu di diligenza è u travagliu duru, è compie u travagliu cù alta qualità è efficienza.
11. Focus nantu à a realizazione culturale, participà attivamente à diversi studii culturali, espansione a cunniscenza, migliurà a qualità generale è e cumpetenze cummerciale.
● Codice di Cunducta di l'Impiegati
1. Standardizà u cumpurtamentu di ogni ghjornu di l'impiegati.
2. Reguli di u travagliu, riposu, vacanze, assistenza è permessi.
3. Valutazione è ricumpensa è punizioni.
4. Cumpensazione di u travagliu, salarii è prestazioni.
Custruzzione di l'Image
1. Ambiente Enterprise ---- custruì un bon ambiente geugraficu, crea un bon ambiente ecunomicu, è cultivà un bonu ambiente scientificu è tecnologicu.
2. Custruzzione di facilità ---- rinfurzà a custruzzione di l'infrastruttura di l'impresa, rinfurzà a capacità di produzzione è a custruzzione di facilità.
3. Cuuperazione media ---- cooperate cù diversi media per prumove l'imaghjini di a cumpagnia.
4. Publicazioni culturali ---- creanu publicazioni culturali internu di a cumpagnia per migliurà a qualità culturale di l'impiegati.
5. U vestitu di u persunale ---- vestitu di u persunale uniforme, fate attente à l'imaghjini di u persunale.
6. Logo corporativu ---- creà a cultura di l'imagine corporativa è stabilisce u sistema di l'imagine di a marca.