A cunnutazione di a cultura corporativa
● Valori fundamentali di l'impresa
Tutta a cumpagnia di prudutti presta attenzione à a tecnulugia high-tech, a forza forte è u serviziu di qualità.
● Missione corporativa
Creà valore per i clienti, creà un avvene per l'impiegati è creà ricchezza per a sucietà.
● U cuncettu di risorse umane
1. Orientatu à e persone, dà impurtanza à i talenti, cultivà i talenti è dà à l'impiegati una tappa per u sviluppu.
2. Piglià cura di l'impiegati, rispettà l'impiegati, identificà si cù l'impiegati è dà à l'impiegati a sensazione di vultà in casa.
● Stile di gestione
Gestione di l'integrità ---- Prumette è mantene a sincerità, rende i clienti soddisfatti.
Gestione di a qualità ---- A qualità prima, rassicurà i clienti.
Gestione di a cuuperazione ---- cuuperazione sincera, cuuperazione satisfacente, cuuperazione win-win.
Gestione umanistica ---- prestate attenzione à i talenti, prestate attenzione à l'atmosfera culturale, prestate attenzione à e publicazioni mediatiche.
Gestione di a marca ---- crea u serviziu sinceru di a cumpagnia è stabilisce l'immagine famosa di a cumpagnia.
Gestione di u serviziu ---- Focus nantu à un serviziu post-vendita di alta qualità è prutegge i diritti è l'interessi di i clienti.
● Filosofia cummerciale
Onestà è fiducia, benefiziu mutuale è win-win.
Custruzzione di a cultura corporativa
● Sistema di gestione di squadra---- standardizà u codice di conducta di l'impiegati, l'unità sincera è migliurà u spiritu di travagliu in squadra.
● Stabilimentu di canali di cunnessione---- espansione di i canali di vendita è espansione di i campi di vendita.
● Prughjettu di Soddisfazione di i Clienti---- A qualità prima, l'efficienza prima; U cliente prima, a reputazione prima.
● Prughjettu di Soddisfazione di l'Impiegatit ---- Piglià cura di a vita di l'impiegati, rispettà u caratteru di l'impiegati è attribuisce impurtanza à l'interessi di l'impiegati.
● Cuncepimentu di u sistema di furmazione---- Cultivà u persunale prufessiunale, i tecnichi prufessiunali, i talenti di gestione prufessiunale.
● Cuncepimentu di u sistema d'incentivi---- mette in opera una varietà di schemi d'incentivi per migliurà u morale di l'impiegati, aumentà a valutazione di u rendimentu di l'impiegati è prumove u rendimentu corporativu.
● Codice di deontologia prufessiunale
1. Amà è esse dedicatu à u travagliu, rispettà u codice di conducta è l'etica di l'impiegati è e regule è i regulamenti di l'impresa.
2. Amate a cumpagnia, siate fideli à a cumpagnia, mantene l'immagine, l'onore è l'interessi di a cumpagnia.
3. Aderendu à e belle tradizioni di l'impresa è purtendu avanti u spiritu d'impresa.
4. Anu ideali è ambizioni prufessiunali, è sò disposti à dedicà a so saviezza è a so forza à l'impresa.
5. Perseguite i principii di u spiritu di squadra è di u cullettivisimu, avanzate in unità è superate constantemente.
6. Siate onestu è trattate a ghjente cun sincerità; ciò chì dite serà efficace è mantene e vostre prumesse.
7. Cunsiderate a situazione generale, siate cuscienziosi è rispunsevuli, portate pesi pesanti cun curagiu è ubbidite à l'interessi cullettivi di l'interessi individuali.
8. Dedicatu à u duvere, ottimizà constantemente i metudi di travagliu è presentà francamente suggerimenti ragionevuli.
9. Prumove a civiltà prufessiunale muderna, rispettà u travagliu, a cunniscenza, i talenti è a creatività, sforzassi di creà una pusizione civilizata è sforzassi di esse un impiegatu civilizatu.
10. Purtate avanti u spiritu di diligenza è di travagliu duru, è compie u travagliu cù alta qualità è efficienza.
11. Cuncentratevi nantu à a realizazione culturale, participate attivamente à diversi studii culturali, allargà e cunniscenze, migliurà a qualità generale è e cumpetenze cummerciale.
● Codice di Condotta di l'Impiegati
1. Standardizà u cumpurtamentu cutidianu di l'impiegati.
2. Regolamenti nantu à l'ore di travagliu, u riposu, e vacanze, a presenza è i permessi.
3. Valutazione è ricumpensa è punizione.
4. Compensazione di u travagliu, salarii è benefici.
Custruzzione di l'imagine
1. Ambiente d'impresa ---- custruisce un bon ambiente geograficu, creà un bon ambiente ecunomicu è cultivà un bon ambiente scientificu è tecnologicu.
2. Custruzzione di strutture ---- rinfurzà a custruzzione di l'infrastrutture di l'impresa, migliurà a capacità di pruduzzione è a custruzzione di strutture.
3. Cuuperazione cù i media ---- cuuperà cù diversi media per prumove l'imagine di a cumpagnia.
4. Publicazioni culturali ---- creà publicazioni culturali interne di l'impresa per migliurà a qualità culturale di l'impiegati.
5. Abbigliamento di u persunale ---- vestitu uniforme di u persunale, fate attenzione à l'immagine di u persunale.
6. Logo corporativu ---- creà una cultura d'immagine corporativa è stabilisce un sistema d'immagine di marca.